在装修过程中从梯子上摔落受伤，房主有哪些责

房主需根据雇佣关系及过错情况承担责任。若房主作为雇主，在雇佣关系中存在过错，则需承担相应责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等法律依据明确了雇主责任。未及时处理，可能导致赔偿纠纷及法律后果。
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不同情况处理方式各异：1.若房主承认雇佣关系且有过错，应主动承担医疗费用及赔偿；2.若房主否认雇佣关系或拒绝赔偿，需收集证据，如雇佣合同、聊天记录等，通过法律途径解决；3.若涉及复杂责任划分，如多方存在过错，需详细分析各方责任，必要时请专业律师协助处理。
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常见处理方式包括协商赔偿、诉讼解决。首先应尝试与房主协商赔偿事宜；若协商无果，可考虑通过法律途径提起诉讼，依据《民法典》等相关法律维护自身权益。选择方式时，需考虑效率、成本及个人情况。