离婚装修钱能否要回需视情况。依据《中华人民共和国民法典》，若装修属共同财产且无特别约定，则不能要回；若婚内有约定或为一方婚前财产装修，则可要求返还。不及时处理可能导致权益受损，影响财产分割。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离婚装修钱处理方式多样。若装修为共同财产，一般不予返还；若有特别约定或为一方婚前财产，可协商或诉讼要求返还。选择方式需根据具体情况，如协议情况、装修资金来源等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离婚装修钱能否要回看情况。操作如下：1. 若装修属共同财产且无约定，则默认共同所有，不予追回；2. 若婚内有财产协议或装修为一方婚前财产，先尝试协商，协商不成可提起诉讼，要求返还装修费用。
相关文章
网购的衣服疑似穿过的
实体店买衣服不给退，消费者可以选择和解、协商、仲裁、诉讼四种方式来维权。双方应按照平等互利的原则私下进行和解，和解不成可提请消费者协会加以协商解决；协商不成时可以交由指定机构进行仲裁，仲裁仍未解决的可以向人民法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题
工伤骨折不住院了有没有工资
工伤骨折无法给定准确的赔付，需要根据医院所开出的鉴定等级来赔付。工伤赔偿除了停工留薪工资之外，还可以主张医药费、护理费、一次性工伤医疗补助金等。工伤的认定标准是什么1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内
工资扣保证金是什么意思
工资扣保证金通常是指用人单位在支付工资时扣留部分金额作为某种担保。工资扣保证金一般是指用人单位在支付工资时，从劳动者工资中扣除一定金额作为担保，通常用于确保劳动者履行合同义务或赔偿可能的损失。但根据中国劳动法，这种做法通常是不合法的。如果存在
退休返聘休假政策规定
案：退休返聘人员通常不享受法定带薪年休假，但可约定。分析说明：根据《职工带薪年休假条例》及《劳动合同法》等相关法律规定，退休返聘人员不属于《劳动法》意义上的劳动者，因此不享受法定带薪年休假。然而，双方可以在劳务合同中自行约定带薪休假条款，单位
辞职单领导一直不签字可以吗
辞职单领导不签字可以，但需证明辞职信已递交。依据《劳动合同法》，员工有权辞职，若领导不签字，可通过邮寄等方式证明递交事实。不及时处理可能导致劳动关系不明确，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
护士有没有休息时间
护士是有休息时间的，其休息权利受法律明确保护。以下从不同情况为你详细说明：1. 若医院实行标准工时制：根据相关规定，护士每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，医院需保证护士每周至少休息一日。2. 若医院对护士采用轮班制：轮班制下
12岁偷窃政审能否通过
12岁偷窃行为对政审能否通过有影响，具体需结合实际情况判断。12岁偷窃行为可能影响未来需要政审的事项。如果12岁偷窃行为被公安机关正式记录在案，那么在参军等严格政审的场景中，该记录可能作为考察的参考因素，从而影响政审结果。如果12岁偷窃行为未被公安机关正
月薪制员工被放长假工资发放标准
月薪制员工被放长假，单位应依法支付工资。依据《劳动法》等规定，单位不支付或少支付工资，员工可申请仲裁或诉讼。长期不处理，可能影响员工权益及单位信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 月薪制员工被
进厂打工没做够工期扣钱怎么办
厂里扣钱违法，应按月支付全额工资。依据《劳动法》，企业无权扣钱，克扣或无故拖欠工资均违规。长期被扣钱可能导致经济损失和权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 扣钱违法，可维权。操作如下：1. 与
劳动局举报电话拖欠工资老板会知道吗
劳动局举报拖欠工资，老板一般不会立即知道。依据《劳动保障监察条例》，举报会保密处理，但如调查需，可能会联系老板核实。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫