律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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吴亮律师法律咨询平台
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法律资讯
NEWS
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08/09
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企业处于银行黑户状态，还能购买人身意外险吗？
企业银行黑户状态不影响购买人身意外险。依据《中华人民共和国保险法》，购买人身意外险主要关注被保险人情况，企业银行信用状态非直接决定因素。但若企业作为投保人财务状况严重恶化，可能影响保费支付及合同效力，建议及时处理银行黑户问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 企业银行黑户可尝试正常购买人身意外险，处理方式依具体情况而定。若企业仅为暂时财务困境，不影响个人作为被保险人购买；若企业状况严重影响个人财务状况，应先解决银行问题
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08/09
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我的手机号停机了，该怎么做？
停机后，手机号仍可能在运营商记录中，彻底隐藏需法律手段。分析：手机号停机后，虽然服务暂停，但运营商仍保留该号码的相关记录。若需彻底防止他人通过正规渠道查询，可能涉及向运营商申请注销号码或采取其他法律允许的手段保护个人隐私。然而，完全隐藏个人信息在现实中较为困难，因为运营商需遵守相关法律法规，保留一定期限内的用户数据。提醒：若发现有人非法获取或滥用你的个人信息，表明问题已较严重，应及时寻求律师帮助，采取法律手段维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）
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08/09
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做瘢痕妊娠宫腹腔镜手术，住院费用报销情况如何？
瘢痕妊娠宫腹腔镜手术住院费用一般可部分报销。分析：具体报销情况需依据医保政策，通常医保会覆盖部分手术及住院费用，但可能不包括全部，如高档病房、特殊药品等可能需自费。同时，报销比例和上限也受医保类型（如职工医保、居民医保等）和地区政策影响。提醒：若发现报销比例远低于预期或遭遇报销障碍，表明问题可能比较严重，应及时咨询医保部门或寻求专业法律人士帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.直接咨询：向医院财务部门或医
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08/09
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如果培训机构破产怎么办
培训机构破产，应先按合同协商退款。依据《合同法》，合同有约定按约定处理，无约定可起诉至法院申请解除并退款，避免损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 培训机构破产，按合同来。有约定按约定退钱；无约定先协商，不成则起诉。起诉时准备好合同、付款证据，请求法院解除合同、退款、付违约金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 培训机构破产常见处理方式是协商或起诉。先尝试按合
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08/09
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不需要，不好意思！没问题了。谢谢！
是否需要提供身份证复印件，视具体情况而定。 1. 如果涉及银行、保险、房产交易等正规业务办理：通常需要提供身份证复印件用于身份验证和业务归档。 2. 如果是日常生活中非正式场合（如租房、快递寄送等）：是否提供身份证复印件取决于业务提供方的具体要求。 3. 如果担心个人信息安全：可在复印件上注明“仅供XXX用途”字样，防止被滥用。 4. 如果法律法规或业务规定明确要求身份验证：则必须提供身份证复印件方可完成相关手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
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08/09
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工伤离职证明怎样开
工伤离职证明应由单位向劳动保障行政部门申请开具。依据《工伤保险条例》，单位需在事故伤害发生或被诊断为职业病后30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请，逾期可能影响工伤权益。若不及时处理，可能导致员工无法享受工伤保险待遇，如医疗费、康复费等无法报销，甚至影响伤残津贴和一次性工伤医疗补助金的领取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤离职证明需单位办理。具体操作：1. 单位在事故后30日内向社保行政部门提出工伤认定申请；2. 提交相关
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08/09
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实习生自离但公司未支付工资，有哪些解决办法？
实习生自离公司未支付工资，可依法追讨。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可与用人单位协商，申请调解，仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，影响个人财务和生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 实习生自离欠薪，解决方式如下：1.协商：直接与用人单位沟通，要求支付工资。2.调解：向企业劳动争议调解委等组织申请，寻求第三方帮助。3.仲裁：向劳动争议仲裁委员会提出，需准备相关证据材料。4.诉讼：如仲裁不服，可向人民法院起诉，维护自身权
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08/09
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婚前各有一套房婚后还可以买吗
婚前各有一套房，婚后仍可买房。依据《婚姻法》，婚前财产属个人，婚后购房需明确产权归属。未及时明确，可能引发财产纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 婚后买房处理方式多样，可单独购买或共同购买。选择时需考虑双方经济状况、财产分配意愿及未来规划，确保产权清晰，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 婚后可买房。操作如下：1. 单独购买，确保资金来源清晰，保留购房
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08/09
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餐饮拖欠工资处理办法最新
餐饮拖欠工资，劳动者可向劳动仲裁委申请处理。依据《工资支付暂行规定》，工资需按约定日期支付，拖欠工资违法。不及时处理可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 餐饮拖欠工资可这样处理：1. 协商：与用人单位沟通，要求支付拖欠工资。2. 投诉：向当地劳动监察部门投诉，请求介入处理。3. 仲裁：准备相关证据，向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付工资及赔偿。若仲裁不服，可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请
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08/09
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暑假工以长期工名义离职后，能否获得应得工资？
暑假工以长期工名义离职，有权要求应得工资。根据《劳动法》等相关规定，工资争议可申请劳动仲裁，单位需支付工资，否则将加付补偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响个人经济利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 暑假工离职后工资问题，常见处理方式是劳动仲裁或协商。对于工资争议，首选与单位协商解决；若协商无果，可在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微