因不能胜任被辞退，单位应给补偿。依据《劳动合同法》，单位需按工作年限支付补偿金，每满一年付一月工资。不及时处理可能导致权益受损，失去应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或仲裁。应先与单位协商补偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性，仲裁能提供更专业的法律裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可协商或仲裁。具体操作：1. 与单位沟通，协商补偿金额和方式；2. 若协商无果，准备劳动合同、工作记录等证据；3. 向劳动仲裁委提出申请，提交证据，等待裁决；4. 如对裁决不满，可进一步诉讼。
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