公司离职后只发一半工资不合法。依据《劳动法》，用人单位应足额支付工资。若只发一半，属违法行为，可致劳动者经济损失及权益受损，应及时向劳动监察部门举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职只发一半工资不合法。处理方式：1.与用人单位沟通，要求补足工资；2.若沟通无果，向当地劳动监察部门提交书面举报，附上工资条等证据；3.如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，必要时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司只发一半工资，常见处理方式有：与用人单位协商、向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁。建议先尝试协商，无果后再考虑举报或仲裁，以确保权益得到保障。
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