工伤期间雇主需继续支付工资。依据《工伤保险条例》，工伤期间职工原工资待遇不变，单位应按月支付。若不及时支付，可能影响职工生活及康复，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤后雇主不支付工资，常见处理方式为投诉或仲裁。可先找人社局投诉，提供不发工资证据；若投诉无果，再向仲裁委申请仲裁，提交相关证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤需支付工资。操作如下：1.保留工伤证据，如医疗证明等；2.若雇主不支付，先向人社局投诉，并提交证据；3.投诉无果时，准备仲裁材料，向仲裁委申请仲裁；4.仲裁过程中，积极举证，维护自身权益。
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