无故解雇需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年付一月工资，不满半年付半月，未及时补偿或违法解雇将面临法律诉讼和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无故解雇常见处理是支付经济补偿。根据员工工作年限计算具体金额，也可协商其他补偿方式如调岗、培训等，选择应基于双方意愿和法律规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无故解雇需补偿。操作：1.计算员工工作年限；2.按年月标准支付经济补偿；3.协商其他补偿方案如再培训；4.确保补偿合法合规，避免法律风险。
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