赔付一个月工资是什么标准
九江法律咨询
2025-06-01
赔付一个月工资标准通常为经济补偿的二倍。依据《劳动合同法》，赔偿金计算与劳动者工作年限及月工资相关，未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔付标准按法律规定。操作：1. 确定劳动者工作年限；2. 计算月平均工资；3. 按经济补偿二倍支付赔偿金；4. 确保及时支付，避免纠纷。
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