停薪留职在事业单位是否计入工龄？

停薪留职在事业单位计入工龄。依据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》，停薪留职期间保留职工身份，算工龄。若不及时处理，可能影响职工退休待遇及工龄计算。
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停薪留职计入工龄，处理方式需依合同。应查看停薪留职合同，明确约定内容，如合同未明确，可与单位协商或咨询当地人社部门，以确定工龄计算方式。
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停薪留职计入工龄。具体操作：1.查看停薪留职合同，确认工龄计算条款；2.若合同未明确，与单位人事部门沟通，要求明确工龄计算；3.如有争议，可咨询当地人社局或提起劳动仲裁，确保权益。