工资拖欠可依法维权。依据《劳动法》等规定，劳动者有权要求支付拖欠工资，否则将面临法律责任。长期拖欠可能导致生活困难及权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资拖欠可这样处理：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.向劳动行政部门举报，提交证据材料；3.或申请劳动仲裁，按程序参与调解与裁决；4.如仲裁不满，准备材料向人民法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工资拖欠，常见方式有举报、仲裁、诉讼。根据具体情况选择：先尝试与雇主沟通，无果后向劳动行政部门举报；或直接申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，再提起诉讼。
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