工龄超10年被辞退，员工有权获赔。依据《劳动合同法》，赔偿金按工龄计算，满10年应赔10个月工资。若不及时处理，员工可能面临经济损失，企业也可能承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可索赔。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与用人单位协商，要求合理赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商和仲裁两种。建议先与用人单位协商，协商不成再申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性，仲裁虽耗时但更具权威性。
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