社保缴费不足15年的60岁灵活就业人员能否一次性补缴？

60岁灵活就业人员社保缴费不足15年，一般不能一次性补缴。分析：根据现行社保政策，灵活就业人员达到法定退休年龄时，若累计缴费不足15年，通常不允许一次性补缴至满15年以享受养老保险待遇。需继续缴费至满15年，方可按月领取基本养老金。这一规定旨在保障养老保险制度的公平性和可持续性。提醒：若出现无法继续缴费或急需养老金支持等严重情况，应及时寻求社保部门或专业法律顾问的帮助，了解是否有特殊政策或补救措施。
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具体操作：1.继续缴费：达到退休年龄后，可向社保部门申请继续以个人身份缴费，直至累计缴费年限达到15年。期间需按时足额缴纳养老保险费。2.转入其他养老保险：根据个人意愿和当地政策，可将养老保险关系转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按相关规定享受相应待遇。3.申请退保：若个人不再需要养老保险待遇，可向社保部门申请退保，领取个人账户储存额。但需注意，退保后将无法再享受养老保险待遇。在申请退保前，应充分了解相关政策和后果。
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处理方式：从法律角度看，处理社保缴费不足15年的问题，主要有以下几种方式：一是继续缴费至满15年；二是转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险；三是申请退保并领取个人账户储存额。选择建议：根据个人经济状况和养老需求，灵活选择处理方式。若经济条件允许且希望享受更高水平的养老金，可选择继续缴费；若希望降低缴费压力，可考虑转入其他养老保险；若急需资金，可考虑申请退保。