公司未缴纳五险一金并以任务未完成为由扣工资，我该如何维权？

公司未缴五险一金且扣工资，您有权维权。依据《劳动法》等，公司应为员工缴纳五险一金，未履行则违法。不及时处理，可能影响您的社保权益及造成经济损失。
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公司违规，可维权。操作如下：1.收集证据，如工资条、合同等；2.向劳动监察部门投诉，要求调查处理；3.或申请劳动仲裁，请求裁决公司补缴五险一金及支付被扣工资；4.严重时，可解除合同并索赔经济补偿金。
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对公司违规行为，您可选择劳动仲裁、劳动监察投诉或解除劳动合同并要求补偿。根据具体情况，如公司态度、违规程度等，选择最适合的维权方式。