公司厂搬迁,N+1,这个1是底薪还是一个月工资?

九江法律咨询 2025-06-10
“N+1”中的“1”指一个月工资。依据《劳动合同法》,补偿按工作年限计算,不满一年按一年算。未及时处理可能导致员工申诉,影响公司声誉。
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“1”为全月工资。操作:1. 核实员工工作年限;2. 按规定计算补偿金;3. 与员工沟通确认;4. 支付补偿金,完成搬迁手续。
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处理方式为协商或依法补偿。建议先与员工协商,达不成一致时按法律规定标准支付补偿金,以避免法律纠纷。
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