请事假三个月后想离职，社保部分该如何操作？
九江法律咨询
2025-06-09
请事假后离职，社保需按规定处理。依据《劳动法》等，社保纠纷应1年内申请劳动仲裁，否则可能影响个人社保权益，如无法享受相关待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后社保怎么办？操作如下：1.若有新工作，向新单位提供社保账号，办理转移手续；2.若暂无工作，可去社保局办理个人续缴；3.若决定停缴，需办理停缴手续，注意可能影响未来社保待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后社保处理有续缴、转移或停缴等方式。若下家单位可续缴，则办理转移；若暂无工作，可考虑个人续缴或停缴，具体需根据个人情况选择。
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