单位让员工签订空白合同合法吗?
九江法律咨询
2025-05-23
单位让员工签订空白合同不合法。依据《劳动合同法》，合同应明确双方权利义务，空白合同易导致内容被篡改，损害员工利益，如减薪等严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对单位要求签空白合同，员工应拒绝并协商明确合同内容。若协商无果，可向劳动监察部门投诉或寻求律师帮助，根据具体情况选择合适方式维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签空白合同不合法。应对方式：1. 坚决拒绝签订，要求明确合同内容；2. 若已签，应尽快收集证据，如聊天记录、录音等，证明合同空白部分；3. 向劳动监察举报或咨询律师，了解合同无效或解除的可能性及步骤。
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