签了3次劳务派遣合同后被公司辞退，我该如何获

您被辞退后应获双倍赔偿金，赔偿按工作年限计算，满一年赔一个月工资。依据《劳动合同法》，若不及时支付，公司需承担法律责任。严重时不处理，您将无法获得应得赔偿，且面临维权困难。
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被辞退后这样处理：1.保留证据，如合同、工资单等。2.与公司协商，要求按法规支付双倍赔偿金。3.协商无果，申请劳动仲裁或提起诉讼，通过法律维权。
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处理此问题常见方式为协商或诉讼。首先尝试与公司协商赔偿，协商不成可通过法律途径起诉。选择时考虑效率与成本，协商更快但可能结果不如意，诉讼耗时但能确保权益。