工资却未支付,如何处理?

九江法律咨询 2025-05-13
劳务中介未支付工资,可投诉或申请仲裁。依据《劳动法》等,中介需按时支付工资,否则构成违法,可能导致企业信誉受损,甚至面临法律制裁。不及时处理,会影响员工权益,造成社会不稳定。
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劳务中介欠薪,应这样处理:1.投诉:向劳动与社会保障局反映情况,请求介入调查。2.仲裁:准备相关证据,向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求支付工资及赔偿。3.诉讼:若仲裁无果,可依法提起诉讼,由法院裁决。同时,可咨询律师,获取专业指导。
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处理方式有投诉、仲裁、诉讼等。选择时,可先尝试投诉,若无果则申请仲裁,仲裁仍无法解决则提起诉讼。根据具体情况,选择最合适的途径。
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