停工留薪期工资起算按单位原因或工伤情况定。依据《劳动合同法》等，单位原因停工，首月按合同支付，超月不低于最低工资；工伤则按原工资支付。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉和劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫停工留薪期工资处理需分情况。单位原因停工，首月全薪，之后不低于最低工资；工伤则全程原薪。选择处理方式需依据停工原因和劳动者状况决定，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫停工留薪期工资依情况定。单位停工：首月按合同发薪，超月不低于最低工资。工伤：全程原薪。操作：1.确认停工原因；2.单位原因停工，首月执行合同工资，之后调整；3.工伤停工，立即按原薪支付，并办理工伤手续。
相关文章
中考不到260分学校不给毕业证可以吗
学校不能因中考分数低而拒绝颁发毕业证。分析：根据教育法规定，学生完成规定的学业后，学校应颁发相应的学历证书。中考分数是评价学生学习成果的一种方式，但并非决定是否颁发毕业证的唯一标准。学校应依据学生的学业完成情况来颁发毕业证，而非单一的考试成绩
孩子在学校受到伤害该谁承担责任
孩子在学校受到伤害，责任承担主体需根据具体情况确定。以下从不同情形为你详细分析：1. 若伤害由学校教职工实施（如体罚、未尽管理职责）：学校需承担责任。根据法律规定，学校对学生负有教育、管理、保护义务，教职工因职务行为造成学生伤害的，学校应承担侵权
电动三轮剐蹭轿车怎么办
电动三轮剐蹭轿车后，首要任务是妥善处理事故现场并明确责任。以下将根据不同情况为你详细说明处理方式：如果仅造成轻微财产损失且双方对责任无异议，可自行协商赔偿事宜。若存在人员伤亡或车辆损坏严重的情况，应立即报警并等待交警到场处理。若电动三轮车驾驶
旧户口本和新户口本可以通用吗
旧户口本与新户口本在有效期内可通用，但需视具体情况。从法律角度看，户口本是公民身份的重要证明文件，新户口本通常因信息更新而更具法律效力。若旧户口本信息已过时或与新户口本冲突，应以新户口本为准。当遇到户口相关权益受侵害，如房产登记、教育入学受阻
服务员节假日上班有加班工资没
服务员节假日上班是有加班工资的。以下从不同情况为你详细说明：1. 若存在法定节假日上班的情况：根据规定，用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬，且不得以补休替代。例如春节、国庆节等法定节假日，服务员在此期间上班，无论后续是否补休，都有权获得3倍工资
乡村道路被弄坏了找谁投诉
乡村道路被弄坏了，应向当地交通管理部门或村委会投诉。以下是不同情况下的具体处理方式：1. 如果道路损坏较轻，可先向村委会反映，由村委会协调村内资源进行简单修复。2. 如果道路损坏严重，影响村民正常出行，应向乡镇交通管理部门投诉，由其负责组织专业维修。
离婚装修房子的钱能要回来吗
离婚装修钱能否要回需视情况。依据《中华人民共和国民法典》，若装修属共同财产且无特别约定，则不能要回；若婚内有约定或为一方婚前财产装修，则可要求返还。不及时处理可能导致权益受损，影响财产分割。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
网购的衣服疑似穿过的
实体店买衣服不给退，消费者可以选择和解、协商、仲裁、诉讼四种方式来维权。双方应按照平等互利的原则私下进行和解，和解不成可提请消费者协会加以协商解决；协商不成时可以交由指定机构进行仲裁，仲裁仍未解决的可以向人民法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题
工伤骨折不住院了有没有工资
工伤骨折无法给定准确的赔付，需要根据医院所开出的鉴定等级来赔付。工伤赔偿除了停工留薪工资之外，还可以主张医药费、护理费、一次性工伤医疗补助金等。工伤的认定标准是什么1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内
工资扣保证金是什么意思
工资扣保证金通常是指用人单位在支付工资时扣留部分金额作为某种担保。工资扣保证金一般是指用人单位在支付工资时，从劳动者工资中扣除一定金额作为担保，通常用于确保劳动者履行合同义务或赔偿可能的损失。但根据中国劳动法，这种做法通常是不合法的。如果存在